SEIDOR – DS VISUALT

SEIDOR – DS VISUALT SEIDOR  Sektorea: Osasuna Negozio-kasua Ikusteko arazoak diagnostikatzeko eyetracking online sistema. Helburuak Adingabeetan ikastea zailtzen duten ikusteko arazoak goiz diagnostikatzea, lehenbailehen tratatzeko eta arazo horien ondorioak ahalik eta gehien minimizatzeko. Ikaslea ikaskuntza-erritmo normalera itzultzea ahalik eta azkarren. Erabilera-kasua Ikastetxeetan erabiltzeko erraza den eta HW espezifikoa erabiltzeko beharrik ez duen cloud irtenbidea garatzea, […]

SEIDOR – DS VISUALT Read More »

Tecnalia – MAIA Multimodal, Adaptive and Interactive AI system for acting in multiple contexts

Tecnalia – MAIA Multimodal, Adaptive and Interactive AI system for acting in multiple contexts Tecnalia  Sektorea: Osasuna Negozio-kasua Mundu osoko milioika pazientek dute mugitzeko desgaitasuna istripu zerebrobaskularren, traumatismo kraneoentzefalikoen eta abarren ondorioz. Neuroprotesiek aukera ematen die paziente horiei gailu laguntzaileak edo errehabilitaziorako gailuak kontrolatzeko, haien seinale biologikoen bidez. Hala, kaltetutako mugitzeko funtzio horiek ordezkatu edo

Tecnalia – MAIA Multimodal, Adaptive and Interactive AI system for acting in multiple contexts Read More »

SEIDOR – HORUS: Tomografiaren irudiak begi-niniko koherentzia optikoaren bidez prozesatzeko teknika aurreratu berriak, ikaskuntza automatikorako.

SEIDOR – HORUS: Tomografiaren irudiak begi-niniko koherentzia optikoaren bidez prozesatzeko teknika aurreratu berriak, ikaskuntza automatikorako. SEIDOR  Sektorea: Osasuna Negozio-kasua Patologia oftalmologikoak munduko osasun-arazoa direnez, Adimen Artifizialeko (AA) ereduak sortzea aurrerapauso izugarria da arlo horretan. HORUS proiektuak hainbat jatorritako OCT irudien domeinuak estandarizatzen ditu AAren eredu sortzaileen bidez. Zeregin garrantzitsua da hori, izan ere, domeinuak estandarizatuz etorkizuneko

SEIDOR – HORUS: Tomografiaren irudiak begi-niniko koherentzia optikoaren bidez prozesatzeko teknika aurreratu berriak, ikaskuntza automatikorako. Read More »

Scroll to Top