Servicios
LKS Next – Heroes
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Business Case
En entornos laborales mayores de cierto tamaño se identifica una falta de conocimiento de la distribución del KnowHow interno. Durante la incorporación (On Boarding) de nuevos empleados se ven necesarias herramientas y procedimientos que ayuden en el proceso.
Objetivos
Desarrollar una plataforma que automatice la consolidación del conocimiento interno de la organización para poder ayudar a identificar dónde se encuentra el conocimiento necesario ante una problemática concreta. Especialmente útil para ayudar a las nuevas incorporaciones en el proceso de OnBoarding.
Use case
Currículos de trabajadores de la propia empresa.
Infraestructura
Híbrida
Tecnologías utilizadas
Tecnologías de IA que generan lenguaje escrito o hablado, imágenes o vídeos Minería de textos Reconocimiento de voz
Datos utilizados
Currículos de trabajadores de la propia empresa.
imagen
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Recursos utilizados
Equipo con acceso a distintos modelos de lenguaje capaces de analizar textos, realizar reconocimiento de voz y generar lenguaje escrito o hablado, imágenes y videos.
Dificultades y aprendizaje
Uno de los principales aprendizajes es que las organizaciones tienen mucho más KnowHow del que pueda parecer pero que está disperso y poco accesible.
KPIs (impacto en el negocio y métricas del modelo)
La rapidez a la hora de acceder a la información y el conocimiento dentro de la organización.
Financiación
Interna
Colaboradores
No
multimedia
